domingo, 24 de noviembre de 2013
21 NOVIEMBRE / LEY DE EMPRENDIMIENTO
NORMATIVIDAD DEL EMPRENDIMIENTO EN COLOMBIA
Las normatividades del emprendimiento en Colombia permiten preparar y apoyar la iniciativa de aquellos individuos que se encuentren interesados en generar empresas, sin discriminar el tamaño o la intención de las anteriores; brindándole herramientas que le ayudaran en su toma de decisiones estratégicas, y le facilitaran su camino potencializando al máximo sus relaciones y disminuyendo los procesos burocráticos.
Los diferentes estamentos jurídicos por medio de sus funcionarios han concertado en:
• CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA
Principalmente, su artículo 38 sobre Libertad de Asociación, artículos 333 sobre Libertad Económica y 158 sobre Unidad de Materia.
• LEY 344 DE 1996
Normas correspondientes a la creación de empresas. En el artículo 16 trata sobre el acceso a los recursos para proyectos de incubadoras asociadas al Sena.
• LEY 550 DE 1999
Establece un régimen que promueva y facilite la reactivación empresarial, la reestructuración de los entes territoriales para asegurar la función social de las empresas, lograr el desarrollo armónico de las regiones y se dictan disposiciones para armonizar el régimen legal vigente con las normas de esta ley.
• LEY 789 DE 2002
Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO.
• DECRETO 934 DE 2003
Por el cual se reglamenta el funcionamiento del Fondo Emprender FE. El artículo 40 de la ley 789 de 2002 creó el Fondo Emprender FE como una cuenta independiente y especial adscrita al Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, el cual será administrado por esa entidad y cuyo objeto exclusivo será financiar iniciativas empresariales en los términos allí dispuestos.
• LEY 905 DE 2004
Por medio de la cual se modifica la Ley 590 de 2000 sobre promoción del desarrollo del micro, pequeña y mediana empresa colombiana y se dictan otras disposiciones.
• LEY 1014 DE 2006
Por la cual se dictan normas para el fomento a la cultura de emprendimiento empresarial en Colombia.
Cabe resaltar el artículo 12, el cual promulga la enseñanza obligatoria del emprendimiento, en los establecimientos públicos o privados a partir de los niveles: preescolar, básica, básica primaria, básica secundaria y educación media, mediante la Cátedra Empresarial.
CORTE CONSTITUCIONAL DE COLOMBIA
• SENTENCIA C–392 DE 2007
La Sala Plena de la Corte Constitucional, en cumplimiento de sus atribuciones, respaldó la creación de microempresas bajo el régimen de Empresas Unipersonales, contemplada en el artículo 22 de la Ley 1014 de 2006 “Ley de Fomento al Emprendimiento”. De acuerdo con la Sentencia en mención, las empresas que se creen a partir de la entrada en vigencia de dicha ley que tengan hasta 10 empleados y menos de 500 smmlv se constituyen y vigilan como Empresas Unipersonales.
• SENTENCIA C–448 DEL 3 DE MAYO DE 2005
Demanda de inconstitucionalidad contra la expresión “con concepto previo favorable de la Dirección de Apoyo Fiscal del Ministerio de Hacienda”, contenida en el artículo 21 de la Ley 905 de 2004 “por medio de la cual se modifica la Ley 590 de 2000 sobre promoción del desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresa colombiana y se dictan otras disposiciones”. El demandante afirma que las expresiones acusadas vulneran el artículo 1º, 287 y 294 de la Constitución Política. Lo anterior, en procura de estimular la creación y subsistencia de las mipyme.
CÓDIGO DE COMERCIO
• TÍTULO III, ARTÍCULO 294
Sobre constitución de Sociedades Colectivas.
• TÍTULO IV, ARTÍCULO 323
Sobre constitución de Sociedades en Comandita.
• TÍTULO IV, CAPÍTULO II, ARTÍCULO 337
Sobre constitución de Sociedades en Comandita Simple.
• TÍTULO IV, CAPÍTULO III, ARTÍCULO 343
Sobre constitución de Sociedades en Comandita por Acciones.
• TÍTULO V, ARTÍCULO 353
Sobre constitución de Sociedades de Responsabilidad Limitada.
• TÍTULO VI, ARTÍCULO 373
Sobre constitución de Sociedades Anónimas.
• TÍTULO VII, ARTÍCULO 461
Sobre constitución de Sociedades de Economía Mixta.
• TÍTULO VIII, ARTÍCULO 469
Sobre constitución de Sociedades Extranjeras.
• TÍTULO IX, ARTÍCULO 498
Sobre constitución de Sociedades Mercantiles de Hecho.
NOVIEMBRE 7 Y 14 / EMPRENDIMIENTO Y EMPRENDEDOR
Se
puede definir el emprendimiento como la manera de pensar, sentir y actuar, en
búsqueda de, iniciar, crear o formar un proyecto a través de identificación de
ideas y oportunidades de negocios, viables en términos de mercados, factores
económicos, sociales, ambientales y políticos, así mismo factores endógenos
como capacidad en talento humano, recursos físicos y financieros, que le
permiten al emprendedor una alternativa para el mejoramiento en la calidad de
vida, por medio del desarrollo de un plan de negocio o la creación de empresas.
CARACTERISTICAS DEL EMPRENDIMIENTO
1. Pasión.- Los emprendedores se entregan a su actividad con cuerpo y alma para lograr las metas y objetivos trazados.
2. Visión.- Para alcanzar el éxito cada emprendedor necesita un plan y la visualización de los objetivos finales. El trabajo comienza definiendo los pasos estratégicos que lo llevará a alcanzar los resultados.
3. Capacidad de aprendizaje.- Los emprendedores exitosos reconocen que están aprendiendo siempre y que pueden aprender de todos cada día. No estar dispuesto a escuchar y a aprender, es negarse muchas oportunidades.
4. Buscar lograr resultados.- Los emprendedores son personas prácticas que creen que pueden controlar su propio destino y que toman decisiones llevadas a la acción para lograr objetivos en un plazo determinado.
5. Determinación y coraje.- Los emprendedores tienen que aceptar los problemas y tomar oportunas y firmes decisiones para solucionarlos con eficacia.
6. Creatividad e innovación- La creatividad es el proceso por medio del cual las ideas son generadas, desarrolladas y transformadas en valor agregado.
7. Persistencia.- Toda iniciativa debe ser persistente. Tratar una sola vez y darse por vencido no es suficiente
8. Sentido de oportunidad.- El emprendedor identifica necesidades, problemas y tendencias de las personas que viven a su alrededor y trata de concebir alternativas de satisfacción o solución según sea el caso.
9. Trabajo en equipo.- El liderazgo del emprendedor busca unificar ideas y lograr consensos ante los problemas que se le presenta haciendo que el grupo humano involucrado en el emprendimiento funcione en armonía.
10. Autoestima.- El emprendedor es optimista y seguro. De tener confianza en uno mismo y en las propias habilidades y capacidades surge el poder mágico de ser positivo y atraer el éxito.
11. Asertividad.- No dar rodeos e ir directo al grano para manifestar lo que se piensa, siente y quiere sin lastimar a los demás es una característica básica para poder alcanzar los objetivos trazados.
12. Organización.- Establecer un cronograma de actividades que se programa con la capacidad de recibir ajustes permanentes
www.emprendepyme.net
13. dad.- No dar rodeos e ir directo al grano para manifestar lo que se piensa, siente y quiere sin lastimar a los demás es una característica básica para poder alcanzar los objetivos trazados.
14. Organización.- Establecer un cronograma de actividades que se programa con la capacidad de recibir ajustes permanentes
www.emprendepyme.net
Para ser un emprendedor se requiere tener cierto
perfil, ciertas aptitudes y ciertas características de personalidad. No es una
tarea fácil identificar con claridad cual debe ser el perfil de un emprendedor,
pero muchos autores coinciden que los factores mas importantes a tener en
cuenta, son los siguientes:
• Personalidad idealista y astuta, preocupada por
hacer dinero pero no obsesionados
• No les interesa demasiado el poder sino la
autonomía, les gusta ponerse a prueba, enfrentar riesgos pero no a lo loco,
sino planificados;
• Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben,
pueden y valen;
• tienen capacidad de concentración para la
resolución y búsqueda de salidas exitosas a problemas, tienen cierto carisma o
mística y esperanza respecto a su emprendimiento,
• No tienen todo absolutamente claro, tienen miedos
como todo ser humano, pero a pesar de ello se animan;
• Son capaces de sacrificarse por su obra pero sin
perder la cordura, son ansiosos y buscan ofrecer un producto o servicio de
calidad superior, distinto, destacado;
• Les gusta dejar su marca en la vida a través de
su emprendimiento, están convencidos de que el éxito es 99% transpiración y 1%
inspiración,
• Saben que se pueden equivocar pero también saben
que el fracaso es no intentarlo de nuevo.
Fuentes de información:
31 OCTUBRE / SEMANA GENERACION C
La semana de la generación C, Una semana muy importante para la comunidad cunista. Invitado especial PANAMÁ y Actividades como desfile de modas, presentación de planes de empresas y Espíritu Emprendedor, eventos académicos y culturales, presentación y exposición de posters y premios cun, entre otros, hicieron parte de esta semana tan especial, un muy buen recuerdo para todos los estuciantes de la Corporación Unificada Nacional.
24 OCTUBRE / SOSTENIBILIDAD
¿Qué
es sostenibilidad?
Sostenibilidad: Es la capacidad de permanecer. Cualidad por la que un elemento, sistema
o proceso, se mantiene activo en el transcurso del tiempo. Capacidad por la que
un elemento resiste, aguanta, permanece.
Pilares sostenibles: El desarrollo sostenible es el equilibrio entre los ámbitos económico, social y ambiental.
Pilares sostenibles: El desarrollo sostenible es el equilibrio entre los ámbitos económico, social y ambiental.
La condición
de sostenible (es decir, que algo es capaz de mantenerse estable a sí
mismo) se define como sostenibilidad. Muchos son los campos donde esta
noción tiene relevancia, pero tal vez donde más valor posee es en el ámbito de
la Ecología.
En ese marco, la idea
de sostenibilidad alude a la capacidad de una estructura biológica
para diversificarse y ser productiva a través del tiempo. Para garantizar esta
cualidad, es fundamental implementar medidas que protejan los ecosistemas y
contribuyan a su conservación, entre las cuales aparecen las relacionadas al
manejo adecuado del entorno natural y al consumo controlado y responsable de
los recursos.
De investigar con mayor
profundidad los alcances de este concepto, encontraremos información útil para
poder distinguir en base a sus particularidades cada tipo de sostenibilidad.
Hay, por citar un caso puntual, una opción focalizada en el desarrollo urbano
para lograr prácticas y estilos de vida que proporcionen bienestar a los
ciudadanos sin necesidad de afectar el medio ambiente ni dañar la biodiversidad.
A diferencia de
la sostenibilidad urbana, la sostenibilidad energética gira en torno a
tres ejes: la igualdad social, la atenuación de los impactos ambientales por el
accionar humano y la seguridad de carácter energético. Para ello, señalan los
expertos, se buscan sistemas y métodos que además de seguros sean accesibles a todos
los ciudadanos y energéticamente estables sin que
todo esto repercuta de manera negativa en la naturaleza.
La sostenibilidad
empresarial, la sostenibilidad turística y la sostenibilidad
vinculada a la alimentación son otras clases de principios que amplían el
alcance de esta noción.
miércoles, 13 de noviembre de 2013
sábado, 7 de septiembre de 2013
EXPOSICIONES
Septiembre 12 Mente Positiva
Septiembre 19 Inteligencias multiples
Septiembre 26 Efectividad, eficiencia, eficacia
Octubre 3 Liderazgo e innovación
TEMA ESCOGIDO: INNOVACION
miércoles, 21 de agosto de 2013
Libros (La culpa es de la vaca & ¿Quién se ha llevado mi queso?)
Joe Fajardo
Leyendo la culpa es de la vaca vemos como la mayoria de problemas que nos ocurren tendemos a culpar a otros para no asumir nuestros errores, somos capaces de responsalizar al destino, a otras personas, hasta a los animales.
Si nos comprometieramos y reflexionaramos que el cambio no es solo la exigencia de los demas, sino que nuestras acciones juegan un papel fundamental en el futuro y que de nosotros depende que nos vaya bien, podremos ser buenos lideres y jefes responsables y de buen ejemplo.
Leyendo quien se ha llevado mi queso vemos que la vida es como un laberinto, donde constantemente tenemos que buscar otras posibilidades para avanzar y ser fructireros en nuestro diario vivir. Si nos conformarmos con lo que hacemos o con lo que nos llega con ingresos y no estamos en constante movimiento para prosperar, podran llegar otros con mejores capacidades y llegaran a ser competencia para nosotros (llevandose el queso) de nuestra vida.
Avancemos, seamos recursivos, no nos rindamos al fin y al cabo la vida es una supervivvencia, y gana el que se enfuerza y trata de siempre conseguir lo mejor
YENNY ROJAS RIAÑO
LA CULPA ES DE LA VACA Y QUIEN SE ROBO MI
QUESO:
LLEGA A MI VIDA EN UN BUEN MOMENTO YA QUE
EL PRIMER LIBRO ME PERMITE DISERNIR DE MEJOR FORMA CADA SITUACION DE LA CUAL PUEDA SER PARTICIPE, Y TOMAR
MUY SEGURAMENTE MEJORES POSICIONES FRENTE A LA VIDA
EL LIBRO QUIEN SE ROBO MI QUESO: LO APLICO
EN ESTE MOMENTO QUE RETOMO MIS ESTUDIOS CON LA EXPECTATIVA DE MEJORAR Y PROFESIONALISAR MI CARRERA, LO CUAL
ME PERMITIRA MEJORAR MUY SEGURAMENTE MI NIVEL LABORAL Y PERSONAL
Yamile Jiménez
Silva
Grupo:
10144
Día: Jueves
-Sede N
Aula: 301
QUIEN SE
COMIO MI QUESO Y LA CULPA ES DE LA VACA, APLICADO A MI VIDA
En estas dos
lecturas se puede apreciar como a veces nos volvemos conformistas con lo que
tenemos no buscamos oportunidades mejores por las distintas situaciones que se
presenten y muchas veces nos dejamos llevar por personas sin tener nuestra
propia personalidad. En realidad
estas dos lecturas me permitieron reflexionar mucho sobre las diferentes
experiencias que he tenido a lo largo de mis años y poder proyectarme a lo que
quiero para un futuro.
Cuando realice la
lectura del libro "¿QUIÉN SE HA LLEVADO MI QUESO?" Inmediatamente me pude identificar en
una experiencia laboral que viví en un trabajo hace un año más o menos y a lo
largo de la lectura me pude identificar con sus personajes. La mayor enseñanza
que me deja este libro es como un
laberinto que en este caso representa mi vida y el queso que son mis
metas establecidas se pueden desvanecer por tener una buena disposición al
cambio, en mi trabajo anterior para España en el cual dure 4 años me hacía pensar que no existían mejores
alternativas de trabajo mejor pagas y en mejores condiciones de horario ya que
allí únicamente laboraba de madrugada, solo hasta que me sacaron por recorte de
personal y pude ver que no era tan malo como lo recibí cuando me dieron la
noticia pude ver otro hueco lleno de queso que es mi trabajo actual el cual me
ha permitido tener una mejor estabilidad un horario accesible hasta para poder
iniciar mis estudios universitarios y tener tiempo para dedicarle a mi hijo con
este libro evidencia que debo ser como "fisgón" personaje del libro y
siempre estar preparado para los cambios ya que estos no significan siempre
cosas negativas sino pueden traer consigo cosas muy buenas para uno.
Como lo mencione el
queso son esa metas que me fijo día a día, las cuevas que ellos o salones que
ellos encontraban con queso poco o vacío o llenos son las cosas que uno vive
cuando uno está en una buena etapa por lo general se relaja y eso me paso a mí
por eso este libro me deja como enseñanza que uno debe ser una persona que se
adapte que traslade a sus compañeros esa energía y que nunca se quite los
zapatos del cliente y que siempre
busque otras opciones ya que si te los quitan otras personas te pueden
hacer cosas prohibidas y es ahí donde uno se arrepiente la vida está llena de
oportunidades de todas las clases quien decide es uno por eso yo estoy
aplicando los conocimientos del libro y aunque me encuentro feliz en el momento
y no quiero cambiar mi trabajo si puedo aportarle cosas a la empresa para que
este no se vuelva monótono y ellos puedan ver que mi trabajo ya no aporta ese
valor agregado.
En la segunda
lectura que se llama " la culpa es de la vaca" me enseño muchas cosa para los
diferentes aspectos de mi vida el personal, en el trabajo ya que muchas veces
uno escoge los caminos más fáciles o cortos a veces es mejor que las cosas sean luchadas, a veces uno se
equivoca en una decisión pero luego hace las cosas mejor yo aplico esto a la
parte personal si yo hubiera querido en el momento en que de embarazada escoger
el camino habían existido soluciones entre comillas " fáciles" como abortar, firmar que lo tenía pero
al momento de nacer lo entregaría y renunciar a ser su madre pero escogí el
camino largo y al día de hoy no me arrepiento porque aunque me toco dejar mis
estudios por un tiempo y pasar de jugar o bailar a cambiar pañales mi hijo que
hoy tiene 9 años me ha demostrado ser una gran persona con muchas valores que
aprendido en mi casa, él me ha dado muchas veces la fuerza cuando siento que
voy a desfallecer. En otra de sus
lecturas habla sobre los obstáculos que
están en nuestro camino, ya que muchas me paso que tuve dificultad
financiera por errores cometidos en la organización del dinero y me sentí
fracasada y piensa uno en cometer cosas incorrectas sin verle el lado positivo
y es el tiempo el que se lo muestra ya que por ejemplo yo pude ir solventado
mis problemas económicos porque tengo un mejor trabajo y no tuve que hacer nada
incorrecto.
Estas dos lecturas
me gustaron muchísimo ya son claros ejemplos de lo que vivimos a diario en
nuestras vidas y el contenido de este puede hacer cambiar nuestra perceptiva de
sentido logrando que cada día seamos mejores personas, y por ende mejores en
todo lo que hacemos.
ANGEL SANABRIA
EL LIBRO QUIEN SE ROBO MI QUESO
es una libro muy interesante , ya que en nos muestra la importancia de
no quedarnos en lo mismo , si no explorar y saber entender las miles de oportunidades
que tenemos . es interesante como refleja la pereza y la conformidad , como el primer
paso al fracaso y a la monotonía , darnos cuenta de que debemos explorar mundos
e ideas diferentes a la que estamos acostumbrado vivir , es importante para ser
profesionales y grandes personas
El libro LA CULPA ES DE LA VACA
nos muestra la importancia de iniciar a reconocer nuestras fallas y
dejar de culpas a los demás por nuestros propios problemas , quizá el entorno o
la situación nos lleve a cometer errores , pero básicamente somos nosotros
quienes debemos afrontar y reconocer aquellos , que nos impiden avanzar ,
quitarnos el miedo o aceptarnos es un paso importante para surgir y hacer las
cosas consientes de que la falla será solo nuestra
Linea de Vida
En esta Actividad, cada integrante realizo su propia linea de vida y se proyecto a 5 años.
A continuación presentaremos la linea de vida de cada integrante:
A continuación presentaremos la linea de vida de cada integrante:
LINEA DE LA
VIDA
Mi nombre es Blanca
Yamile Jiménez Silva tengo 25 años, y soy estudiante de I Semestre de Negocios
Internacionales.
Nací el 05 de enero
de 1988 en la ciudad de Bogotá, mi papa se llama Héctor Alfredo Jiménez y mi
mama Elisa Silva Alarcón, soy la menor de tres hermanos. Mi hermano mayor se
llama Jhon Jairo y
el siguiente es Milton Oswaldo,
Siempre he vivido en el Restrepo y el colegio queda muy cerca. La casa de mis
papas exactamente es en la calle 20 número 24 - 20 sur por el lado de la marroquinería
o sector de la zapatería más conocido
Realice mi estudios
de primaria y bachillerato hasta grado decimo en el año 2003 en la Escuela
Normal Superior María Montessori esta escuela maneja un enfoque pedagógico estudie allí hasta el grado decimo,
ya que el grado once lo realice en el Instituto Robert Hooke hasta el año
2006 a que me tuve que retirar por motivos de salud
de mi hijo y hasta esa fecha pude finalizar mi bachillerato.
En el año 2004 para el mes de Junio
nació mi hijo Juan David Pérez Jiménez, en ese año yo tenía 16 años de edad fui
una mama muy joven, esta fue creo la experiencia más dura pero a su vez más
bonita ya que aunque fue difícil aceptar la realidad de ser mama tan niña conté
con el apoyo de mi novio en ese entonces hoy en día mi esposo, mi mama que
siempre me ha estado apoyando aunque para ella fue difícil no me dejo a la
deriva. Mi embarazo fue complicado y por esto no pude graduarme con mis
compañeras de toda la vida pero a su vez Dios me dio la mejor alegría ser MAMA es lo mejor y él siempre ha sido mi lucha mi motor por
la personita que quiero salir adelante y ser alguien para poderle ofrecer a él
un futuro mucho mejor.
De igual manera
realice un Técnico en el SENA de Mesa y Bar por el cual pude enfocar mi vida
profesional ya que la empresa donde realice las pasantías fue el Hotel Bogotá
Plaza Summit caracterizado por tener 5 estrellas y en el cual pude ejercer
todas las áreas de la Hotelería, creo en este lugar fue donde aprendí a valorar
cada cosa que los papas le dan a uno ya que realmente el mundo laboral es difícil
y pues por mi hijo tenía que ser fuerte y aguantar muchas situaciones que se
presentaban.
En el hotel pude
hacer curso de tragos, postres pero vi el momento de tener una oportunidad
mucho mejor y aventure a iniciar otra labor en una campo diferente.
Mi experiencia
laboral tomo un rumbo diferente, el cual agradezco ya que se me dio la
oportunidad de trabajar sin tener experiencia en un call center llamado
Teledatos desde diciembre del 2008 hasta enero del 2012 en el cual trabaje como
asesora comercial y luego como formadora de producto para España. En este call
creo que desarrolle muchas habilidades ya que se vende un producto
intangible y es a veces más
complicado ya que se debe crear la expectativa al cliente sin poder ver lo que
adquiere, creo que esta fue la escuela en este medio.+
A partir de abril
del 2012 ingrese a trabajar a open english como asesora comercial y allí me
desempeñe por 5 años hasta terminar mi carrera profesional. En esta empresa no
solo se me dio la oportunidad de trabajar sin hablar inglés sino que por el
contrario me dieron el curso de forma gratuita es por eso que pude perfeccionar
mi nivel del inglés acompañando este curso con las clases de inglés que impartía
la universidad sobre este idioma.
Durante mis años de
estudio, pude realizar un viaje por la universidad para Argentina y tuve 15 días
en ese país conociendo y realizando un curso sobre temas de Negocio
internacional.
También participe
en un congreso en panamá que dio la Universidad y que más adelante me abriría
muchas puertas en el medio de los Negocios Internacionales.
Durante los
primeros dos años de mi carrera es
decir, por el cuarto semestre ya había terminado mi curso de inglés y lo
dominaba perfectamente, a su vez estaba realizando el curso de francés y portugués
para tener mayores oportunidades de mercado, mi hijo estaba casi por graduarse
de sus estudios de bachillerato y mi esposo seguía conmigo preparando nuestra
muestra o trabajo de grado.
Creo que en estos 5
años pude experimentar grandes cosas en mi vida y la de mi familia soy
profesional en Negocios Internacionales como mi esposo Alejandro mi hijo se gradúa
de 11 este año y estará listo para iniciar sus estudios universitarios en la
CUN como alguna vez lo hicimos nosotros y nuestro proyecto de grado ya va en
marcha.
Hemos creado una
empresa que se extienda a nivel internacional, se trata de un Restaurante de
tipo internacional en el cual tenemos un chef que deja ver en sus diferentes
platos las diferentes culturas, el cual va muy bien esperamos pronto poder iniciar
una franquicia con otros y expandir el negocio.
Angel sanabria
Nací en 1990 el 18 de agosto, vivo hace 5 años en Bogotá, he trabajo y
estudiado en el AREA ANDINA , vivo
actualmente en ciudadela colsubsidio en un apartamento , en 5 años espero
terminar mi carrera , tener mi empresa y poder generar empleo , espero estar o
tener una mejor estabilidad que la que tengo actualmente y lograr metas
profesionales y personales
YENNY ROJAS RIAÑO
YENNY ROJAS RIAÑO
Nací en Bogotá, de familia la región cundiboyacense,
fui criada por mis abuelos, ya que mis padres se separaron cuando contaba con
tan solo 3 años, ellos decidieron que era lo más conveniente.
Estudie mi primaria en la escuela
Policarpo Salavarrieta, termine el bachillerato en el colegio Rómulo Gallegos,
posteriormente estudie confección industrial en el SENA,
Tuve mi primera hija al otro día
de cumplir 20 años, hoy día considero
esta situación afortunada, ya que do un giro definitivo a mi vida.
Realice mis prácticas laborales
en una empresa de confección de ropa formal masculina, trabaje en el área 2 años más
Me case y actualmente tengo dos
hijos más, y un perro.
Trabaje como asistente de
vestuario para teatro y televisión, fue allí donde decidí estudiar formalmente
Diseño de Modas, me inscribí en la CUN, termine mis estudios pero por
inconvenientes económicos no me gradué.
Este momento me encuentro
homologando con la finalidad de cerrar este ciclo.
Actualmente trabajo como
coordinadora de producción, para una
compañía chilena de retail.
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